Форум

[quote="Гость"]БОЛЕЮТ В ОСНОВНОМ НЕ ПРИВИТЫЕ, ТЕ КТО ПРИВИЛСЯ ФОРМАЛЬНО ИЛИ ВОВРЕМЯ НЕ ВАКЦИНИРОВАЛСЯ. ПРИВИТЫХ СРЕДИ ЗАБОЛЕВШИХ МЕНЬШИНСТВО.[/quote]Супер брехня

Бот стучит по клавишам

Успеваешь отвечать?

[quote="Гость"]…Отбор идиотов происходит сам по себе: они идут на бойню сами по себе.”

Нужны ли комментарии в момент, когда «отбор» в полном разгаре?[/quote] ну а когда молодые, не привитые, умирают от ковид, это как? тоже шли на бойню сами по себе. идиоты. Те, кто не прививаются и идут на бойню. Потому. что когда умирает привитой -сенсация, это обсуждают, а когда не привитой, обычное дело, таких много. Так кто идет на бойню?

[quote="Гость"]Кем запрещена? Привиди примеры из истории. Пандемия оспы, чумы, - только прививкой и спаслись. Ну откуда вы только беретесь, спецы по пандемии? Не в ЖКХ работаешь?[/quote]Почему тогда от гриппа начинают прививать за 2-3 месяца?

Лечиться дома? А больничный? Или вы все с серыми зарпоатами, налогов не платите. Тогда вас и лечить не надо на наши деньги.

И от ковида прививают за полтора месяца. 42-45 дней- минимальный срок формирования иммунитета

[quote="Гость"]Почему тогда от гриппа начинают прививать за 2-3 месяца?[/quote]Простофилюшка, потому что грипп сезонный и до сезона прививают, чтобы к сезону выработался иммунитет. Короновирус уже второй год, во вашей глупой логике надо ждать пару лет, когда пройдет эпидемия, потом привиться к следующей пандемии?

[quote="Гость"]когда работник пишет мотивированный отказ от вакцинации[/quote]МОТИВИРОВАННЫЙ. А то, что ты тупая мракобесина-это отказ не мотивированный, если только не подтвердишь это справкой из дурки.

тупая мракобесина
Смотри пальцы не сотри, диванодав со справкой.

Мракобес постит интернет, думает он умный

Подождем, когда непривитые мракобесы переведутся

"Разрешение" Роструда отстранять от работы без сохранения зарплаты невакцинированных от ковида сотрудников противоречит российскому законодательству, поэтому его можно не принимать во внимание, об этом заявил председатель Межрегиональной общественной организации "За права семьи" юрист Павел Парфентьев.


Напомним, сегодня СМИ вышли с заголовками, что Роструд уточнил или разъяснил порядок отстранения от работы непривитых от коронавируса сотрудников. Притом что у него нет полномочий "уточнять" или "разъяснять" федеральное законодательство.

Куратор! Откуда вы набираете этих троллей? Одни оскорбления и ничего по теме беседы...

Роструд сослался на ст. 76 Трудового кодекса РФ, которая якобы разрешает отстранять невакцинированных от работы. И не только в случаях, которые перечислены в кодексе или федеральных законах, но и на основании других нормативно-правовых актов. В ведомстве считают, что если в регионе вынесено постановление об обязательной вакцинации, то каждый работник теперь обязан вакцинироваться или он должен быть отстранен от работы, в том числе на удаленном режиме. Такая позиция не основана на законе.

В ст. 76 Трудового кодекса РФ вообще нет упоминания об отстранении в случае отказа от вакцинации. При этом есть ссылки на федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, которые могут стать основанием для отстранения. Но федеральные органы исполнительной власти, включая Роструд, не имеют полномочий давать обязывающее истолкование закона, в чем можно убедиться, открыв Положение о Роструде. Письма же министерств и ведомств не являются нормативными правовыми актами, о которых говорится в ст. 76 Трудового кодекса РФ.
2

"Нормативные правовые акты издаются федеральными органами исполнительной власти в виде постановлений, приказов, правил, инструкций и положений", - гласит п. 2 "Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 13.08.1997 №1009. Никаких писем там нет.

"Так что письма отражают лишь мнение конкретного ведомства на данный момент по данному вопросу (а если точнее – зачастую лишь мнение конкретных исполнителей)", - отмечает Парфентьев.

Он подчеркивает, что письмо Роструда не имеет никакого правового значения и юридически никого ни к чему не обязывает. Его даже невозможно обжаловать в суде. Ведомство, как считает эксперт, просто показало свою некомпетентность, не говоря уже о выполнении своих прямых обязанностей, к которым, в частности, относится (п. 5.5.4 Положения о Роструде) "информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". А ведомство, напротив, дезинформирует граждан, подыгрывая политической позиции властей, а не защищая права трудящихся?

"Очень жаль, что чиновники Роструда не знают закон и не хо