Женщина обратилась в суд с иском к предприятию, на которое она была принята на работу оператором аппарата по выдуву пластиковых бутылок с испытательным сроком в три месяца. Однако не прошло и месяца, как аппаратом у нее отрезало ногтевую фалангу второго пальца правой кисти.
Пензячка посчитала, что работодатель обязан компенсировать ее физические и нравственные страдания, которые она оценила в 150 000 рублей.
Истица продолжает находиться на амбулаторном лечении, возможно, ей предстоит перенести операцию. Женщина указала, что увечье не только снижает ее трудоспособность, но и обезображивает. На ее иждивении находятся двое несовершеннолетних детей.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал частично и попросил суд уменьшить сумму компенсации до 20 000 рублей.
Суд пришел к выводу, что несчастный случай на производстве произошел по вине работодателя. С женщиной не провели обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда прошел формально, контроль за соблюдением требований безопасности при эксплуатации оборудования отсутствует.
«Суд взыскал в пользу истицы в качестве компенсации морального вреда 85 000 рублей. Не согласившись с этим решением, представитель ответчика подал апелляционную жалобу. Судебная коллегия по гражданским делам оставила ее без удовлетворения», - сообщает пресс-служба Пензенского областного суда.
[url]http://www.penzainform.ru/news/life/2013/02/14/rabotnitca_dobilas_kompensatcii_za_proizvodstvennuyu_travmu.html[/url]





