Форум

Пензенское производственное объединение «Электроприбор» понесло административную ответственности за нарушение трудового законодательства.

В мае 2020 года во время плановой проверки обнаружилось, что 19 работников предприятия трудились без прохождения медицинского осмотра, и еще 5 - без обязательного психиатрического освидетельствования. За это государственный инспектор труда оштрафовал предприятие на 125 000 рублей.

Не согласившись с постановлением, руководитель объединения подал жалобу сначала в районный суд, затем - в апелляционную инстанцию. Обе жалобы были оставлены без удовлетворения.

«Статья 37 Конституции РФ закрепляет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно трудовому законодательству, обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя», - пояснила пресс-секретарь Пензенского областного суда Наталья Яшина.

Постановление вступило в силу 4 марта.

[url]http://www.penzainform.ru/news/social/2021/03/09/na_penzenskom_predpriyatii_chast_rabotnikov_ne_proshla_medosmotr.html[/url]

НЕ хотят сейчас работники шастать по вашим больницам и собирать заразу!!!

[quote="Гость"]НЕ хотят сейчас работники шастать по вашим боль[/quote]
Так в то время ещё не было короны.

Мало вам заболевают больше вам показатель нужен . Сейчас с хроническими стараются по поликлиникам не ходить

а зачем он нужен вообще? деньги мыть?

Вроде закон принимали, что по медицинским показаниям запрещено отказывать в работе? Ну, не хочет работник попусту тратить время на формальное прохождение осмотра! Работодатель обязан, а у работника такая обязанность отсутствует.

[quote="Гость"]Вроде закон принимали, что по медицинским показаниям запрещено отказывать в работе? Ну[/quote]
Ты бухаешь?

[quote="Гость"]Сейчас с хроническими стараются по поликлиникам не ходить[/quote]
Так это в 19 году надо было ходить то.