Форум

За нарушение сроков и порядка доставки адресату судебных извещений приставы оштрафовали начальника отделения связи Почты России.

Вина руководительницы заключалась в том, что она не проконтролировала порядок прохождения корреспонденции. Из-за этого сроки доставки адресатам извещений были нарушены. Стороны не были вовремя уведомлены о проведении заседания, и судебный процесс затянулся.

На почтовую работницу был составлен протокол за нарушение сроков и порядка доставки адресату судебных извещений (ст. 13.26 КоАП РФ). Женщина признала, что вовремя не объяснила подчиненным, в какие сроки необходимо доставлять подобную корреспонденцию.

«Начальница отделения оштрафована на 500 рублей. Кроме того, женщина получила предупреждение о недопустимости впредь подобных нарушений», - сообщила ИА «ПензаИнформ» главный специалист-эксперт по взаимодействию со СМИ УФССП по Пензенской области Ксения Пивоварова.

[url]http://www.penzainform.ru/news/social/2013/06/18/nachalnitca_pochti_oshtrafovana_za_narushenie_srokov_dostavki_izveshenij.html[/url]

Цена вопроса спокойствия граждан 500 рублей? Цена вопроса пропажи посылок, их вскрытия порчи 500 рублей? А какую премию по итогам квартала или года получит этот человек?

Первый штраф, второй - а там и до потери работы недалеко. А ты идиот. Как обычно.

[quote="Гость"]Первый штраф, второй - а там и до потери работы недалеко. А ты идиот. Как обычно.[/quote]Вы серьезно думаете что на Почте за зарплату в 7 тысяч кто-то еще держится?

Она плюнет и уйдет, вместо нее никого не найдут, почта будет работать по несколько часов в день, и ждите свои посылки и переводы тогда вовремя.

[quote="Гость"]А какую премию по итогам квартала или года получит этот человек?[/quote]Там нет никаких премий. Начальник отделения - зарплата 7 тыс. оператор - 5 тыс. И нервы...

[quote="Гость"]Гость|18.06.2013 11:38

Первый штраф, второй - а там и до потери работы недалеко. А ты идиот. Как обычно[/quote]Это ты, писака, ИДИОТ! Как обычно!
Кому на.. нужна эта работа на почте, за 7 тысяч иди сам туда работай. Скоро от таких зарплат оттуда вообще все убегут.

У кого нибудь есть нормальные ассоциации, когда нужно пойти на почту и, к примеру отправить заказное письмо? У меня мурашки по телу сразу.Раньше такое же настроение вызывал предстоящий поход в Сбербанк, сейчас, к счастью, там всё изменилось. Там нужно полностью всё менять, в том числе и персонал, но для этого, конечно же нужно и з/пл им прибавить.А ещё оплату коммуналки у них отобрать, сейчас для этого много других мест и способов есть.

[quote="Гость"]нужно и з/пл им прибавить[/quote]ключевое слово.
На этой чопте сейчас происходит нечто странное. В начале года они зашились с посылками из за рубежа и до сих пор никак не могут разгрести. Посылки из Европы вместо месяца идут по полгода. То пожар у них, то таможня виновата. Недавно нового начальника поставили.
Думается почту, как очередное еще не распиленное предприятие, готовят к распилу и продаже. А вот изменится ли что-то от этого, кроме распределения доходов в другие карманы, неизвестно.

Комментарий от УФПС по Пензенской области
Почта проводит работу по повышению качества и соблюдению сроков доставки

Нарушение сроков доставки адресатам судебных извещений произошло в связи с тем, что начальник отделения почтовой связи №440031 города Пензы не проконтролировала порядок прохождения корреспонденции указанного разряда . В результате проведения внутреннего расследования руководитель почтового отделения привлечен к административной ответственности. Кроме того отделом эксплуатации сети почтовой связи Пензенского почтамта для работника организована дополнительная техническая учеба по обработке писем разряда «Судебное». В данном случае корреспонденция была возвращена адресату ранее установленного срока.
Для улучшения работы с клиентами в Пензенском филиале Почты России постоянно проводится контроль качества оказываемых услуг. Эффективным механизмом контроля соблюдения стандартов качества стали проверки независимой организацией по методу «Таинственный клиент». Внедрение данного метода в филиале направлено на повышение показателей качества сервиса сети почтовой связи, а также способствует выявлению недобросовестных работников.