Форум

Анализ резюме молодых (до 35 лет) жителей Пензенской области, ищущих работу, показал, какими умениями они обладают. Исследование провели специалисты интенет-платформы hh.ru.

В первую тройку вошли умение работать с компьютером (этот навык указан в 13,8% резюме), умение работать в команде (11,3% резюме) и грамотная речь (10,2%).

Также в топ-10 попали хорошие организаторские способности, способность работать с большим объемом информации, вести деловую переписку и переговоры, наличие водительского удостоверения, навыки делового общения, а также знание английского языка.

Навык активных продаж указан лишь в 2,7% резюме соискателей, креативность - в 2,2%. На качество «ориентация на результат» приходится всего 1,7% от всех резюме молодых жителей региона. Еще меньше (1,2%) занимает клиентоориентированность.

В свою очередь, работодатели главным образом хотят найти молодых специалистов с умениями работать в команде, грамотной речью, навыками работы с компьютером, хорошо развитыми организаторскими и коммуникативными способностями (в их числе - общение в деловом стиле), навыками продаж, а также готовых учиться и развиваться в выбранном деле.

[url]http://www.penzainform.ru/news/social/2022/07/16/molodie_penzentci_perechislili_neobhodimie_v_rabote_naviki.html[/url]

Еще бы письмо грамотное добавили, родители сами "Как скажите, не пишит" и тд. С детей же своих требуют писать, читать книжки...
[quote="penzainform.ru"]грамотная речь (10,2%).[/quote][quote="penzainform.ru"]а также знание английского языка.[/quote]В прямой зависимости. У многих англ уровень элементари - потолок в силу логопедических проблем и нежеланием работать над собой. Прислушайтесь, как говорят окружающие. Хорошо, что хоть половину родных звуков услышали, до пяти годов наверно е мычали.

Главное требование - профессионализм и навыки в сфере поиска работы.

[quote="penzainform.ru"]Молодые пензенцы перечислили необходимые в работе навыки[/quote]
Ключевые навыки:

1) Смирение;
2) Терпение;
3) Послушание;

Одна болтовня белых воротничков и ничего из разряда компетенций. Компетенции оставляют быдлу из рабочего класса. О них речь здесь и не идёт.

А знание предмета уже не нужно? Только умение скалиться во все зубы, в разговоре лить воду ни о чем и уверенно тыкать в планшет? Ах да, ещё в корпоративных пьянках участвовать.

Поэтому и нет у нас хороших специалистов, одни горделивые показушники.

Всех резюмирующих до 35 лет в поля, на дойку и на стройку.

[quote="Гость"]Всех резюмирующих до 35 лет в поля, на дойку и на стройку.[/quote]У тебя мозгов на большее не хватает, не знаешь других способов трудовой деятельности?

Знакомства и бабло!

"Уменье работкать у каманди" это тоже издержки болоньи, от чего уж отказались. Один пляшет, а трое руками машут и в носу ковыряют, ногой качают - вот смысл такого учения в школе сегодня - грюпповая рябота(!). По итогам домой приходят эти трое с пустой головой, репетитор все равно изощрится и вдолбит так или иначе, у него для того сто пятьсот заданий и подпрыгиваний имеется из опыта.

В команде эт означает, чито на работе один на дудах игрец тянет группу лодырей и блатных неприкосновенных коровиц.

Какие вы тут все смешные.. Одному знакомства нужны для трудоустройства, другие не знают что такое командная работа. Похоже вы тут свое уже давно отработали, причем еще в прошлом веке.

[quote="Гость"]другие не знают что такое командная работа.[/quote]Поведай же нам.

Смешон народец, кто верит в командные штучки. Везет всегда один-двое умных, остальные присосались пиявками, это факт.