В первом полугодии 2013 года почти треть работодателей Пензенской области не перечислили в пенсионный фонд ни рубля страховых взносов по зарплате.
«С нулевыми начислениями страховых взносов по заработной плате отчитался 31% работодателей. Наибольший процент предприятий, предоставивших «нулевые» отчеты, - в Тамалинском, Неверкинском, Лунинском и Лопатинском районах», - сообщила министр труда, соцзащиты и демографии региона Елена Столярова на совещании с главами муниципальных образований в понедельник, 21 октября.
При этом помимо тех работодателей, которые вообще не оформляют трудовые отношения со своим персоналом, есть те, кто заключает договоры, но официально выплачивает лишь часть зарплаты, а остальное отдает «в конверте».
Для того, чтобы снизить уровень теневой занятости и уйти от серых зарплатных схем, в регионе планируют не только наращивать надзорные и фискальные усилия, но и искать экономические механизмы.
Так, Елена Столярова попросила депутатов Законодательного собрания Пензенской области поддержать предложение о внесении изменений в налоговое законодательство и Трудовой кодекс Российской Федерации.
«На предприятиях с числом наемных работников не более трех человек можно сделать самого наемного работника субъектом налогообложения. То есть, работодатели берут на себя обязательство выплачивать «белую» заработную плату, а работник самостоятельно заключает договоры добровольного пенсионного, медицинского и социального страхования», - пояснила Столярова.
[url]http://www.penzainform.ru/news/economics/2013/10/22/31_penzenskih_rabotodatelej_ne_zaplatili_strahovie_vznosi_v_pfr.html[/url]
«С нулевыми начислениями страховых взносов по заработной плате отчитался 31% работодателей. Наибольший процент предприятий, предоставивших «нулевые» отчеты, - в Тамалинском, Неверкинском, Лунинском и Лопатинском районах», - сообщила министр труда, соцзащиты и демографии региона Елена Столярова на совещании с главами муниципальных образований в понедельник, 21 октября.
При этом помимо тех работодателей, которые вообще не оформляют трудовые отношения со своим персоналом, есть те, кто заключает договоры, но официально выплачивает лишь часть зарплаты, а остальное отдает «в конверте».
Для того, чтобы снизить уровень теневой занятости и уйти от серых зарплатных схем, в регионе планируют не только наращивать надзорные и фискальные усилия, но и искать экономические механизмы.
Так, Елена Столярова попросила депутатов Законодательного собрания Пензенской области поддержать предложение о внесении изменений в налоговое законодательство и Трудовой кодекс Российской Федерации.
«На предприятиях с числом наемных работников не более трех человек можно сделать самого наемного работника субъектом налогообложения. То есть, работодатели берут на себя обязательство выплачивать «белую» заработную плату, а работник самостоятельно заключает договоры добровольного пенсионного, медицинского и социального страхования», - пояснила Столярова.
[url]http://www.penzainform.ru/news/economics/2013/10/22/31_penzenskih_rabotodatelej_ne_zaplatili_strahovie_vznosi_v_pfr.html[/url]