Китайская авиакомпания Qingdao Airlines увольняет или отстраняет от полетов стюардесс с избыточным весом. Об этом со ссылкой на одного из пилотов компании сообщает The South China Morning Post.
Пресс-служба авиаперевозчика признала, что в компании действуют строгие стандарты в отношении роста и веса сотрудников. При этом в компании категорически отрицают, что кто-либо был уволен или не допущен к полету на этом основании.
Согласно правилам Qingdao Airlines, женщины, которых берут на работу в компанию, должны быть моложе 30 лет, иметь рост от 165 до 172 сантиметров и весить от 50 до 68 килограммов. Как пояснили в пресс-службе, руководство компании «опасается, что превышение норм может негативно повлиять на способность членов экипажа адекватно реагировать в случае чрезвычайных ситуаций».
Администрация гражданской авиации КНР уже заявила, что любые дисциплинарные меры в отношении сотрудников по причине их избыточного веса недопустимы, так как подобный подход является нарушением прав человека.
Китай — не единственная страна, где установлены строгие требования в отношении веса и роста персонала. В мае 2014 года генеральная дирекция гражданской авиации Индии выпустила свод правил, получивший неофициальное название «Толстоват для полета»: согласно ему, всем сотрудникам авиакомпаний с избыточным весом давалось три месяца на то, чтобы вернуть себя в форму, в противном случае они отстранялись от полетов. За три года до того компания Thai Airways заявила о том, что все члены ее экипажей должны быть в состоянии эвакуировать пассажиров в течение 90 секунд после аварии, а следовательно, им необходимо сбросить лишний вес. Все сотрудники с избыточным весом были переведены на внутренние рейсы, а те, кто не сумел привести себя в форму в течение года, были отстранены от полетов.
[url]http://www.penzainform.ru/news/global/2015/08/21/kitajskuyu_aviakompaniyu_obvinili_v_uvolnenii_slishkom_tolstih_styuardess.html[/url]
Пресс-служба авиаперевозчика признала, что в компании действуют строгие стандарты в отношении роста и веса сотрудников. При этом в компании категорически отрицают, что кто-либо был уволен или не допущен к полету на этом основании.
Согласно правилам Qingdao Airlines, женщины, которых берут на работу в компанию, должны быть моложе 30 лет, иметь рост от 165 до 172 сантиметров и весить от 50 до 68 килограммов. Как пояснили в пресс-службе, руководство компании «опасается, что превышение норм может негативно повлиять на способность членов экипажа адекватно реагировать в случае чрезвычайных ситуаций».
Администрация гражданской авиации КНР уже заявила, что любые дисциплинарные меры в отношении сотрудников по причине их избыточного веса недопустимы, так как подобный подход является нарушением прав человека.
Китай — не единственная страна, где установлены строгие требования в отношении веса и роста персонала. В мае 2014 года генеральная дирекция гражданской авиации Индии выпустила свод правил, получивший неофициальное название «Толстоват для полета»: согласно ему, всем сотрудникам авиакомпаний с избыточным весом давалось три месяца на то, чтобы вернуть себя в форму, в противном случае они отстранялись от полетов. За три года до того компания Thai Airways заявила о том, что все члены ее экипажей должны быть в состоянии эвакуировать пассажиров в течение 90 секунд после аварии, а следовательно, им необходимо сбросить лишний вес. Все сотрудники с избыточным весом были переведены на внутренние рейсы, а те, кто не сумел привести себя в форму в течение года, были отстранены от полетов.
[url]http://www.penzainform.ru/news/global/2015/08/21/kitajskuyu_aviakompaniyu_obvinili_v_uvolnenii_slishkom_tolstih_styuardess.html[/url]