Уже более года в России ведется обсуждение возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю.
Первым об этом высказался заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев. Еще в апреле 2021 года он предложил провести эксперимент на уровне региона или группы компаний.
«Можно это делать в масштабах эксперимента в целом регионе, в группе компаний и так далее — сокращать на час, на два, на три», - сказал Медведев.
Чиновник отметил, что переход на четырехдневную рабочую неделю должен быть постепенным, зарплата сотрудников должна быть сохранена, а производительность остаться на прежнем уровне.
Во вторник, 3 мая, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов высказал мнение, что переход к четырехдневной рабочей неделе – вопрос недалекого будущего.
Политик заявил, что ряд предприятий уже сталкивались с «четырехдневкой» в рамках дистанционной или неполной занятости.
«Но главное условие здесь – поэтапная эволюция, ни в коем случае не законодательно-насильственное внедрение. К тому же нужно учитывать специфику работы предприятий непрерывного цикла, там сокращенная рабочая неделя изначально невозможна», – заявил депутат.
[url]http://www.penzainform.ru/news/global/2022/05/03/v_gosdume_nazvali_srok_perehoda_na_chetirehdnevnuyu_rabochuyu_nedelyu.html[/url]
Первым об этом высказался заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев. Еще в апреле 2021 года он предложил провести эксперимент на уровне региона или группы компаний.
«Можно это делать в масштабах эксперимента в целом регионе, в группе компаний и так далее — сокращать на час, на два, на три», - сказал Медведев.
Чиновник отметил, что переход на четырехдневную рабочую неделю должен быть постепенным, зарплата сотрудников должна быть сохранена, а производительность остаться на прежнем уровне.
Во вторник, 3 мая, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов высказал мнение, что переход к четырехдневной рабочей неделе – вопрос недалекого будущего.
Политик заявил, что ряд предприятий уже сталкивались с «четырехдневкой» в рамках дистанционной или неполной занятости.
«Но главное условие здесь – поэтапная эволюция, ни в коем случае не законодательно-насильственное внедрение. К тому же нужно учитывать специфику работы предприятий непрерывного цикла, там сокращенная рабочая неделя изначально невозможна», – заявил депутат.
[url]http://www.penzainform.ru/news/global/2022/05/03/v_gosdume_nazvali_srok_perehoda_na_chetirehdnevnuyu_rabochuyu_nedelyu.html[/url]