Форум

Грипп оказался самой убедительной причиной для получения отгула, сообщает The Independent со ссылкой на опрос руководителей, проведенный британской страховой компанией AXA PPP Healthcare. При этом 41 процент начальников предпочли бы, чтобы простуженный сотрудник не приходил в офис.

Топ-9 самых уважительных причин отсутствия на работе выглядит так:

1. Грипп
2. Боли в спине
3. Случайные травмы
4. Стресс
5. Хирургическое вмешательство
6. Депрессия
7. Тревожное расстройство
8. Обычная простуда
9. Мигрень

Почти четверть опрошенных работников на линейных позициях готовы соврать начальству об истинной причине своего отсутствия из опасений, что руководство сочтет ее недостаточно уважительной, добавили исследователи. Особенно склонны к лукавству те, чье недомогание носит не физический, а ментальный характер (стресс, тревожное состояние, апатия). 39 процентов приболевших признались, что в таких случаях называют более прозаическую причину отсутствия. В AXA PPP Healthcare отметили, что руководителям, возможно, пора пересмотреть свое скептическое отношение к таким причинам отсутствия сотрудника на работе, как депрессия и другие пограничные расстройства психики.

[url]http://www.penzainform.ru/news/global/2015/09/02/nazvani_samie_uvazhitelnie_prichini_dlya_polucheniya_otgula.html[/url]

депрессия?
почему нет варианта "Чёто влом"?

"У меня алиби, я бухал" (Физрук)

[quote="penzainform.ru"]Хирургическое вмешательство[/quote] - это повод для получения отгула? Не больничного?
Типа позвонить начальнику и предупредить - "меня тут до обеда не будет, сейчас, аппендицит вырежут и приду"

[quote="penzainform.ru"]Топ-9 самых уважительных причин отсутствия на работе выглядит так:[/quote]10. Смерть

Только не сдача крови по религиозным соображениям

[quote="Гость"]Только не сдача крови по религиозным соображениям[/quote]
Люди, назовите пожалуйста где на каком производстве вы работаете ? Фамилии конечно не называйте . Какие предприятия в Пензе хорошее ?