Форум

[quote="Гость"]Не-не...сразу будет Приказ №227 )))))))))))[/quote]

А Вы, как я понимаю, претендуете на должность Главнокомандующего заградотрядами Всея Буртасии?

[quote="Гость"][quote="Гость"]Не-не...сразу будет Приказ №227 )))))))))))[/quote]

А Вы, как я понимаю, претендуете на должность Главнокомандующего заградотрядами Всея Буртасии?[/quote]


- Нет, ребята, я не гордый. Не загадывая вдаль, Так скажу: зачем мне орден? Я согласен на медаль. (А.Твардовский "Василий Теркин")

Но там есть и другое:
"- Встал оди и бьет с колена, из винтовки в самолет..."

[quote="Гость"]Но там есть и другое:
"- Встал оди и бьет с колена, из винтовки в самолет..."[/quote]


- Трубка пятнадцать, прицел сто двадцать, батарея, огонь! Бац! Бац!.. И мимо.
(из к/ф "Свадьба в Малиновке")
:))))))))))))

Австралийская радиостанция закрыла передачу из-за самоубийства британской медсестры
28 января 2013 | 12:32
Двое ведущих шоу по-прежнему отстранены от эфира, но не уволены.

Популярное шоу HOT 30 на не менее популярной радиостанции 2dayFM прекратило свое существование из-за скандала в конце прошлого года. Ведущим Мел Крейг и Майклу Кристиану удалось в начале декабря дозвониться в лондонскую больницу имени короля Эдуарда VII. Там находилась беременная герцогиня Кетрин. Ди-джеи представились королевой Елизаветой II и ее супругом принцем Филиппом и поинтересовались самочувствием пациентки. Сотрудница больницы Джасинта Салдана перевела звонок на палату герцогини, где дежурная медсестра подробно рассказала о здоровье Кетрин. Спустя несколько дней Салдана покончила с собой. На австралийских ведущих и радиостанцию обрушилась волна критики, после чего Крейг и Кристиан были отстранены от работы. Вещательная компания Austereo, которой принадлежит радиостанция, пообещала семье Салданы компенсацию в размере 500 тысяч долларов США и отказалась от розыгрышей в прямом эфире.

В Австралии сейчас ведется расследование этого происшествия.

Это просто бред!!!Если за такое увольнять,тогда кто же работать будет,т.к сейчас это обычное дело косметика и т.д !Конечно это неправильно,что это все происходит во время работы,но поверьте она ни одна такая.Я просто уверенна,что если бы ей сделали после этого просто замечание,то она бы больше этим не занималась!Пусть лучше платят нормальную заработную плату,т.к не от хорошей жизни все это происходит.А так,уволили еще одного мед работника...чувствуется в медицине работать скоро будет некому...А про союзы,которые типа "профф"...они чем занимаются...кто-нибудь от них какую пользу получал?!Вот и на этом примере видно,что это бесполезная организация!Никто ведь за мед.сестру не заступился!Такое ощущение,что ее в криминале уличили,а не в косметике.А глав.врачам на своих подчиненных вообще фиолетово,им главное бы с должности не слететь!Ну а что касается мальчика,которому уже 14 лет...подростки сейчас пошли "деловые",им слова то лишнего сказать нельзя...сразу "на дыбы встают"!Думаю родителям надо было как-то сгладить ситуацию,человек все-таки работы лишился,а они еще и видите ли ребенка их запугивают,он сам кого хочешь запугает...ну "Бог ему судья "как говорят.А вот заголовок "оборотни в белых халатах"-это конечно не для этого случая!!!

Заголовок взят из обсуждения на одном из форумов

А сама медсестра своё мнение и позицию где чётко сформулировала?

Воспитание офисных рабов
29 января 2013, 13:04
Компания «Аэрофлот» уволила свою сотрудницу, опубликовавшую в социальной сети «ВКонтакте» фотографию с неприличным жестом в адрес пассажиров. Об этом 28 января сообщается в микроблоге компании в Twitter.

«Мы — клиентоориентированная компания, — говорится в сообщении авиакомпании. — Бортпроводница, на фотографию которой обратил внимание @varlamov, в Аэрофлоте более не работает». В другом сообщении уточняется, что речь идет о Т. Козленко.
http://lenta.ru/news/2013/01/28/screwed/

В этой новости безумно все.

Безумие первое
Блогер-фотограф подает в суд на блогера, опубликовавшего в своем блоге фотографию, фотографу не понравившуюся.
Как такое вообще могло случиться?
Ах, ну да, у Варламова большой объектив, а у несчастной стюардессы небось простой мобильник. А если по сути посмотреть - как бы Варламов отнесся к тому, чтобы за его фотографии его самого увольняли.

Безумие второе
Легкость, с которой международная компания Аэрофлот плюет на трудовое законодательство - на его смысл и суть. Уверен, что шустрые юристы авиагиганта все оформили как надо, и там будет или "по собственному желанию" или еще какая-нибудь знакомая каждому работнику в России фигня. Факт остается фактом - человека уволили всего лишь за фото в ее личном блоге.
Это с какой стати-то?
С каких пор частное пространство человека у нас продано работодателю. Что завтра - письма личные будем читать?

Было бы круто и правильно, если бы Аэрофлот не слушал капризного блогера-тысячника, а вступился за свою сотрудницу текстом "мы уважаем частную жизнь наших сотрудников, их право на свободу самовыражения и мнения". А если компания не уважает своих сотрудников - что ж это за компания такая?

Безумие третье
Есть ли офис в стране, работающий с клиентами, где не было бы юмора о клиентах? В т.ч. и юмора острого? Да везде такие офисы! От забавных листков-коллажей, до текстов и анекдотов.
И что - всерьез считать, что все эти люди не любят и не уважают клиентов? Ну чушь же! Это просто проявление человеческого в труде. Люди живые и монотонность своей работы скрашивают юмором. Что такого в этом?
Стюардесса пострадала лишь потому, что ее фото попалось на глаза Варламову и он наябедничал Аэрофлоту. Зайдите в свои офисы - сколько там куда более острых текстов.

Безумие четвертое
Мне говорят, что мол "ну это же авиация, тут все должно быть безопасно". Елки-палки, так если из компании увольнять всех, кто остается самим собой и оставлять только послушных рабов, как думаете, самолеты разве реже будут падать? ровно наоборот - боящийся всего работник побоится сказать о неполадках в самолете, т.к. будет бояться увольнения.
Получается мы воспитываем бессловесных рабов и потом удивляемся, что самолеты падают.

Безумие пятое
Было раньше такое слово - "профсоюз". Не кажется кому-то, что этого слова очень не хватает в этой истории с несчастной стюардессой?

Безумие шестое
Недавно так же легко лишили работы учителя за участие в акции у Госдумы. Многие справедливо возмущены. А хоть кто-нибудь понимает, что стюардесса тоже пострадала за свое мнение? Причем ее высказывание вообще было мимолетным и незаметным, однако пострадала она ровно так же.

Друзья, жизнь становится все более прозрачной. Электронных сервисов вокруг нас все больше. Иногда и не знаешь, куда еще твоя запись убежала и лайк ускакал. Давайте все же будем помягче друг к другу и частное пространство человека будем уважать.

UPD
Татьяна Козленко

себя виновной не считаю! фотография была мне добавлена, а я лишь на ней отметилась!!! рука не моя, самолёт не нашей компании!!! за что мне портят жизнь я не пойму!!!! я прошу вас о помощи и поддержке!!!
https://vk.com/wall139663198_4464

[quote="BESTER"]А сама медсестра своё мнение и позицию где чётко сформулировала?[/quote]

Нигде
Ее контакты в профсоюзе и Минздраве назвать отказались1

Прорвало, нарывчик-то

Пензенские медсестры поднимают бунт (НАРОДНАЯ НОВОСТЬ)
В редакцию пришло открытое письмо от сотрудников детской больницы

Фото: http://www.visti.ks.uaМедсестры больницы имени Филатова прислали в редакцию письмо, которое можно назвать не иначе как крик души. Женщины жалуются на то, что не могу больше работать в таких условиях. Адресовано письмо властям города.

Мы, ниже подписавшиеся, коллектив медицинских сестер, лаборантов клинической — лаборатории ПОДКБ им. Н. Ф. Филатова г . Пензы, единственного медицинского учреждения детского профиля на весь город и всю область, ознакомившись с Постановлением Правительства Пензенской области от 04.03.2013 «О внесении изменений в положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, утвержденное постановлением правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-П (с последующими изменениями).



Привлекают коэффициентом к окладу


Цель постановления - привлечь и удержать медработников самых востребованных специальностей. Для этого им повышают коэффициенты к окладу по занимаемой должности. В частности, это касается среднего медицинского персонала, который обслуживает детей в детсадах и школах.



«Хотим передать опыт, а некому»


В настоящее время сложилась критическая ситуация с кадровым составом в стационаре. Укомплектованность среднего медицинского персонала в нашей больнице 50%. На плечи персонала ложатся колоссальные нагрузки. Низкая укомплектованность кадрами и продолжающийся отток среднего медицинского персонала приводит труд оставшегося сравнивать только с рабским трудом. Молодые специалисты, приходя на производственную практику, видя нагрузку и заработную плату, идут работать не по специальности. А мы, работая в сфере здравоохранения более 15 лет, накопили большой опыт работы и хотели бы передать его молодым специалистам, а некому...



Пациенты нашей больницы - особенные. Это больные дети, которые требуют к себе максимум внимания и терпения, особого подхода. Нередко приходится выступать в роли психолога при беседе с родителями больных детей. Правительство ратует за демографию, за оздоровление детского населения. Так почему же такое отношение к сотрудникам, которые стоят на страже здоровья детей, а оценка труда минимальная?



«Работаем за гроши»


А что сказать про вошедший в моду термин «средняя зарплата по региону», который только провоцирует и обманывает население? Согласно публикуемым цифрам она уже перевалила за 17 000 рублей! Но это уже глубокое заблуждение. В нашем учреждении средняя заработанная плата составила 12 800, которая включает и федеральную доплату востребованных средних медработников, а так же переработку.

Дежурства сверх месячной нормы оплачиваются с должностного оклада 4 600 рублей. Мы, медсестры, вынуждены брать дежурства свыше месячной нормы часов, почти на 1,5-2 ставки в силу своей сознательности и ответственности перед детьми, которые оказались в детской больнице. Так можно работать 1-2 месяца, а не из года в год.

Наша усталость переросла в хроническую из-за недостатка времени для отдыха. А вся местная кадровая политика в отношении «старых медработников» сфокусирована в одной фразе: «Если кому-то что-то не нравится, пусть увольняются». Неужели не понятно, что в условиях нынешнего кадрового дефицита ни одна федеральная программа полноценно работать не будет?

То единственное, на чем сегодня еще держится наше российское здравоохранение - это порядочность и нравственное отношение к своей профессии медработников, среди которых большое количество пенсионеров. Декларированное в Конституции право граждан на бесплатную охрану здоровья должно основываться на профессиональных обязанностях и на объективных возможностях медицинских сестер его обеспечивать.

И если медсестра, целиком посветившая себя профессии и качественно делающая свою работу, не видит отражения этого на уровне своего дохода, то это неизбежно приводит к профессиональному выгоранию и разочарованию в выбранном пути.



«Мы устали терпеть несправедливость!»


Медицинская сестра - тоже человек, у которого должно быть свое свободное время. Но откуда ему взяться,если она вынуждена большую часть времени проводить на работе и еще получать за это нищенскую зарплату? Поймите, мы просто устали терпеть эту несправедливость! Это унижает нас уже ни один год!



«Мы надеемся, что еще что-то можно поменять»


Мы надеемся на понимание со стороны местных властей и просто обнажаем проблему, которая может возникнуть буквально в ближайшие месяцы, потому что работать в нашей специальности скоро будет просто некому! Мы надеемся, что еще что-то можно поменять.

Модернизировать необходимо не только стены, кабинеты и оборудование, но и человеческий капитал. Если этого не изменить, то скоро этот кризис коснется всех. Мы просим включить средний медицинский персонал нашей больницы в перечень наиболее востребованных специальностей.

Из СМИ мы узнаем о ваших решениях, о повышение заработанной платы, о достойной заработанной плате, но на местном уровне этот вопрос не решается. Заранее благодарны.

Коллектив ГБУЗ ПОДКБ им. Н. Ф. Филатова.

А куда смотрит эта дама?
viewtopic.php?f=3&t=8713

МАЛЬЧИК С ПАЛИЧИК ЗАЛЕЗ НЕ В СВОЕ ДЕЛО
ПУСТЬ БЫ ЕГО РОДИТЕЛИ ЕГО ЖЕ НА ЗАРПЛАТУ МЕДСЕСТРЫ И СОДЕРЖАТ



А ВЗРОСЛЫЕ ЕЩЕ ГЛУПЕЕ ПОСТУПИЛИ ТЕМ БОЛЕЕ ТЕ ЛЮДИ КОТОРЫЕ СВОИМИ КОЛЛЕКТИВАМИ РУКОВОДЯТ----ОНА ЧТО УКРАЛА НЕ СПРАВЛЯЛАСЬ
И ПОСЛЕ ЭТОГО ГОВОРЯТ О НЕХВАТКИ МЕДПЕРСОНАЛА ??????????????
после подобных увольнений его излишек а нехваткой прикрывают свою нерадивость
ВИДИМО этот мальчик воспитан в той семье где в сталинское время втихоря доносы на соседей строчили

Российскому здравоохранению не хватает 40 тысяч врачей и 280 тыс. медсестер
11.04.2013
Министр здравоохранения Вероника Сковрцова сегодня докладывала на заседании правительства о состоянии кадрового обеспечения отрасли. Нашему здравоохранению не хватает 40 тысяч врачей и 280 тыс. медсестер, сообщила министр.

Предыдущий министр Татьяна Голикова сообщали другую цифру: не хватает 160 тысяч врачей. На вопрос журналистов: как удалось так быстро изменить ситуацию, — Скворцова после окончания заседания правительства ответила, что проведен системный анализ состояния кадрового обеспечения и перерасчет в зависимости от плотности населения.

По другому посчитали? Но дефицит в любом случае велик. Самая большая нехватка анестезиологов, реаниматологов, неонатологов, педиатров, фтизиатров и врачей общей практики в сельской местности.

Всего в отрасли сейчас работают 743 тыс. врачей и 1 млн. 419 тыс. среднего медицинского персонала. Вероника Скворцова сообщила, что ежегодно из отрасли уходят 90 тыс. медработников среднего звена. Из них только 15 тыс. – на пенсию. При этом 244 медучилища и медколлджа плюс 26 факультетов в медицинских вузах выпускают в год 59 тысяч медсестер и фельдшеров. 46 медвузов выпускают 42 тысячи врачей. Еще 5 тысяч ежегодно готовят на медицинских факультетах классических университетов. Если бы выпускники задерживались в отрасли, этого было бы вполне достаточно

Да, дела....