[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Array to string conversion
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Undefined variable $Array
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Trying to access array offset on value of type null
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Array to string conversion
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Undefined variable $Array
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Trying to access array offset on value of type null
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Array to string conversion
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Undefined variable $Array
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Trying to access array offset on value of type null
Форум Пензы • Просмотр темы - Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу? Форум Пензы • Просмотр темы - Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
Сетевое издание|18+|||
rss PenzaInform в Вконтакте PenzaInform одноклассники Telegram Яндекс ZEN

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
oC
oC
Погода | Сегодня | |
oC
oC
Завтра | |
€    |  $  
Возник вопрос на любую тему - задаем его здесь. Если готов ответ - помогаем ближнему.

Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?

Автор Сообщение
Гость

 
05.12.2017 11:43:59
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
Внушительная декретница под 100 кг с наклееными ресницами и маникюром "От Тани", в руках айфон для фоточек и словарь японского... Я таких побаиваюсь на улицах, вдруг она давно обедала...
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 11:49:36
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Потому и не захотела рухлядь на пенсию, что новую работу не найти в этом возрасте. И ты чет заливаешь, как это дали распред, а место не вакантно?[/quote] А рухлядь своей башкой не въезжает, что ей уже пора бы место освободить молодым специалистам, которым надо зарабатывать, жениться, рожать детей? Или похрен на детей, похрен на семьи. Пусть старушенции живут, а народ вымирает?
И вот так бывает, прикинь. Дали распред и место вакантно, только занимает это место тот, кому оно не положено. Это факт. А заливают, как правило, такие как ты, которые ни хрена не знают, но мнение свое имеют.
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 11:51:43
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]А ты женщина за 40? И куда их берут? Если уборщицами, то женщину с высшим образованием и опытом работы это вряд ли устроит.[/quote] Угу. То есть теперь проблема не в том, что на работу не берут, а в том, что обычная работа нах не нужна, а подавай кресло директора. Вы уж там определитесь там: "не берут на работу" или "не устроит".
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 11:53:20
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]В Беларуси знакомую проводили на пенсию и усё - домой, к плите, вязать носки, нянчить выводок внучков. Не имеет права. Другую учительницу бывшую в продленку только оставили, учителями трудятся молодые, а она пенсионерка - не имеет права. Закон.[/quote] А вот это правильно. Отработала свое, положено на пенсию,- так уходи. И нечего чужое место занимать.
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 11:56:13
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Мне еще у белорусов нравится, что декретного нет, дома на печи не полежишь аж целый 3 года! Правильно, я считаю. Деградация от сидения дома у мамки, и ребенку с ней никакого развития. Сколько таких знакомых сидьмом сидят, ни у одной ребенок развитием не блещет, хотя времени предостаточно, но семки гразять, клеить ресницы и фоточки постить в инстаграмме лучще.[/quote]
Ну по себе и своему окружению всех мерить не надо.
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 11:58:36
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Внушительная декретница под 100 кг с наклееными ресницами и маникюром "От Тани", в руках айфон для фоточек и словарь японского..[/quote]Прямо моя соседка с лицом японского самурая. Она еще уроки игры на арфе собралась брать. Муж-лошок оплотит. Ну, ладно, арфа, Карл, но зачем тебе японский, милая? Ты бы хоть ребенка говорить по-русски обучила, сидя дома.
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 12:05:21
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Ты бы хоть ребенка[/quote]А какой прок от него инстаграму, только сфоткать его и выложить для глобального просмотра, типа у меня тоже есть вот тамагочи, как у фсеех. Да, я такая!
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 12:07:06
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Прямо моя соседка с лицом японского самурая. Она еще уроки игры на арфе собралась брать. Муж-лошок оплотит. Ну, ладно, арфа, Карл, но зачем тебе японский, милая? Ты бы хоть ребенка говорить по-русски обучила, сидя дома.[/quote] Хорошее у вас окружение. Примите мои соболезнования.
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 12:09:11
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
Хотя какой человек, такое и окружение.
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 12:12:01
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Хотя какой человек, такое и окружение.[/quote]Соседей не выбирают и прохожих на улице - тоже. Раззуй глазоньки. Или ты себя узнала?
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 12:15:19
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Соседей не выбирают и прохожих на улице - тоже. Раззуй глазоньки. Или ты себя узнала?[/quote]
Вот типичный пример, как желчные старухи только и занимаются тем, что сидят на лавочке и соседям кости перемывают.По одной соседке равняют всех вокруг, зато считают жуткой несправедливостью, когда их так же равняют. Это маразм.
Какой нормальный работодатель возьмет подобную желчную жабу на работу? Это будет не работа, а склоки внутри коллектива и прочие интересные вещи, связанные со старческим маразмом.
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 12:17:18
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Соседей не выбирают и прохожих на улице - тоже. Раззуй глазоньки. Или ты себя узнала?[/quote] И это, бабуля: я мужского пола, и обращался тут ко всем на "вы". А ты - просто невоспитанное быдло, которое только утилизировать. Толку от тебе подобных, кроме говна, никакого.
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 12:17:46
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]А женщин берут и после сорока и даже после пятидесяти, не надо ля-ля. Во многих местах молодых лиц то не увидишь, одни пердуны[/quote]Вот,именно не надо ля-ля,1,5 стояла в ЦЗ,работодатели,трудовую на первой странице только раскрывали,год рождения видели и отдавали назад,в направлении писали,что не соответствует требованиям работодателя
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 12:18:45
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Вот типичный пример, как желчные старух[/quote]А с чего взяла, что я вообще старуха и без работы. Это ты, милая, отмантулив 3 годика по-японски, да только со знанием инстаграма, еще ко мне проситься можешь прийти.
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 12:21:00
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]а подавай кресло директора.[/quote]А Вы в кресло директора метите?С в уборщицы, как?
Ответить с цитатой

Конференции

    Последние сообщения

      Информация

      Сейчас на форуме

      Всего посетителей: 104, из них зарегистрированных: 0, скрытых: 0 и гостей: 104
      Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 104

      Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
      Свидетельство ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Языченко Т.С. Телефон редакции 8 (8412) 200-170, e-mail: editor@penzainform.ru
      Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт penzainform.ru.
      Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал penzainform.ru. Для читателей старше 18 лет.
      Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.

      Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте