[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Array to string conversion
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Undefined variable $Array
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Trying to access array offset on value of type null
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Array to string conversion
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Undefined variable $Array
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Trying to access array offset on value of type null
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Array to string conversion
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Undefined variable $Array
[phpBB Debug] PHP Warning: in file /includes/functions_content.php on line 77: Trying to access array offset on value of type null
Форум Пензы • Просмотр темы - Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу? Форум Пензы • Просмотр темы - Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
Сетевое издание|18+|||
rss PenzaInform в Вконтакте PenzaInform одноклассники Telegram Яндекс ZEN

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
oC
oC
Погода | Сегодня | |
oC
oC
Завтра | |
€    |  $  
Возник вопрос на любую тему - задаем его здесь. Если готов ответ - помогаем ближнему.

Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?

Автор Сообщение
penzainform.ru

 
03.12.2017 10:13:48
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
В каких случаях работодатель имеет право отказать в приёме на работу? Какие ограничения вообще есть?

[url]http://www.penzainform.ru/questions/law/imeet_li_rabotodatel_pravo_otkazat_v_prieme_na_rabotu_3028.html[/url]
Ответить с цитатой
Гость

 
03.12.2017 23:38:55
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
Физмономия ваша не понравится вот и откажет в трудоустройстве.
Ответить с цитатой
Гость

 
03.12.2017 23:59:33
Re: Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
Поцветает дикриминация по возрасту.
Ответить с цитатой
Гость

 
04.12.2017 00:12:26
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
"В каких случаях работодатель имеет право отказать в приёме на работу?"

В каких захочет, в таких и имеет.
Ответить с цитатой
Гость

 
04.12.2017 00:12:49
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Поцветает дикриминация по возрасту.[/quote] То есть?
Ответить с цитатой
Гость

 
04.12.2017 09:41:05
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
Официально вам могут отказать только из-за несоответствия квалификации, а реально и по возрасту, и еще по многим причинам. Но всамделишную причину отказа никто вам не скажет.
Ответить с цитатой
Гость

 
04.12.2017 09:41:44
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Поцветает дикриминация по возрасту.
То есть?[/quote]Женщин после 35 вообще не берут на работу.
Ответить с цитатой
Гость

 
04.12.2017 09:45:22
Re: Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Физмономия ваша не понравится вот и откажет в трудоустройстве.[/quote]
Это да!Сколь раз у меня так было
Ответить с цитатой
Гость

 
04.12.2017 09:46:45
Re: Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"][quote="Гость"]Поцветает дикриминация по возрасту.[/quote] То есть?[/quote]
Т.е., лет в 35 ты уже старый...
Ответить с цитатой
Гость

 
04.12.2017 10:00:17
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]Т.е., лет в 35 ты уже старый...[/quote]Ну,мужчин ,еще лет до 40 берут
Ответить с цитатой
Гость

 
04.12.2017 20:41:33
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
Чет вы ребят, какую то хрень несете. У меня друган ВУЗ окончил, получил распред на предприятие, только не прокатило, поскольку старая рухлядь, на чье место он должен был прийти, не захотела выходить на пенсию. Сейчас гребет и пенсию и зарплату. А молодой специалист сейчас работает продавцом в магазе.
А женщин берут и после сорока и даже после пятидесяти, не надо ля-ля. Во многих местах молодых лиц то не увидишь, одни пердуны.
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 09:31:06
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]получил распред на предприятие, только не прокатило, поскольку старая рухлядь, на чье место он должен был прийти, не захотела выходить на пенсию.[/quote]Потому и не захотела рухлядь на пенсию, что новую работу не найти в этом возрасте. И ты чет заливаешь, как это дали распред, а место не вакантно?
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 09:32:35
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
[quote="Гость"]А женщин берут и после сорока и даже после пятидесяти, не надо ля-ля.[/quote]А ты женщина за 40? И куда их берут? Если уборщицами, то женщину с высшим образованием и опытом работы это вряд ли устроит.
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 11:25:08
Re: Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
В Беларуси знакомую проводили на пенсию и усё - домой, к плите, вязать носки, нянчить выводок внучков. Не имеет права. Другую учительницу бывшую в продленку только оставили, учителями трудятся молодые, а она пенсионерка - не имеет права. Закон.
Ответить с цитатой
Гость

 
05.12.2017 11:29:14
Re: Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?
Мне еще у белорусов нравится, что декретного нет, дома на печи не полежишь аж целый 3 года! Правильно, я считаю. Деградация от сидения дома у мамки, и ребенку с ней никакого развития. Сколько таких знакомых сидьмом сидят, ни у одной ребенок развитием не блещет, хотя времени предостаточно, но семки гразять, клеить ресницы и фоточки постить в инстаграмме лучще.
Ответить с цитатой

Конференции

    Последние сообщения

      Информация

      Сейчас на форуме

      Всего посетителей: 39, из них зарегистрированных: 0, скрытых: 0 и гостей: 39
      Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 39

      Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
      Свидетельство ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Языченко Т.С. Телефон редакции 8 (8412) 200-170, e-mail: editor@penzainform.ru
      Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт penzainform.ru.
      Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал penzainform.ru. Для читателей старше 18 лет.
      Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.

      Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте