Почему ГБУЗ «Городская поликлиника» нарушает закон? Речь о специальной социальной выплате отдельным категориям медицинских работников (ПП РФ № 2568). Работодатель ежемесячно подает реестр документов
в Фонд пенсионного и социального страхования. В этом реестре указывается нормативное количество часов и количество отработанных часов на каждого работника. При этом ГБУЗ «Городская поликлиника» два года
подряд не учитывает в расчете нормативного количества часов Закон Пензенской области от 10 апреля 2015 года «Об объявлении нерабочим (праздничным) днем на территории Пензенской области единого дня поминовения
усопших». Поэтому количество отработанных часов в месяц, на который выпадает Радоница, всегда меньше нормативного количества часов. Из-за того что работник отработал меньше нормы, ему начисляют выплату не в
максимальном размере, а пропорционально отработанным часам. При этом в данной ситуации от работника не зависит ничего, ведь нормативное количество часов изначально неправильное. Статья 6 Трудового кодекса
Российской Федерации предоставляет органам государственной власти субъектов РФ право устанавливать дополнительные нерабочие (праздничные) дни. Пункт 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ
«О свободе совести и о религиозных объединениях» и Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 предоставляет органам государственной власти субъектов РФ право устанавливать религиозные
праздники нерабочими (праздничными) днями. Законодательное собрание Пензенской области как орган государственной власти субъекта РФ воспользовалось предоставленным федеральным законодательством правом и
установило такой день, приняв соответствующий закон. В чем же заключается проблема ГБУЗ «Городская поликлиника»?
[url]http://www.penzainform.ru/questions/social/pochemu_spetcialisti_polikliniki_nedopoluchayut_dengi_4d87.html[/url]
в Фонд пенсионного и социального страхования. В этом реестре указывается нормативное количество часов и количество отработанных часов на каждого работника. При этом ГБУЗ «Городская поликлиника» два года
подряд не учитывает в расчете нормативного количества часов Закон Пензенской области от 10 апреля 2015 года «Об объявлении нерабочим (праздничным) днем на территории Пензенской области единого дня поминовения
усопших». Поэтому количество отработанных часов в месяц, на который выпадает Радоница, всегда меньше нормативного количества часов. Из-за того что работник отработал меньше нормы, ему начисляют выплату не в
максимальном размере, а пропорционально отработанным часам. При этом в данной ситуации от работника не зависит ничего, ведь нормативное количество часов изначально неправильное. Статья 6 Трудового кодекса
Российской Федерации предоставляет органам государственной власти субъектов РФ право устанавливать дополнительные нерабочие (праздничные) дни. Пункт 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ
«О свободе совести и о религиозных объединениях» и Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 предоставляет органам государственной власти субъектов РФ право устанавливать религиозные
праздники нерабочими (праздничными) днями. Законодательное собрание Пензенской области как орган государственной власти субъекта РФ воспользовалось предоставленным федеральным законодательством правом и
установило такой день, приняв соответствующий закон. В чем же заключается проблема ГБУЗ «Городская поликлиника»?
[url]http://www.penzainform.ru/questions/social/pochemu_spetcialisti_polikliniki_nedopoluchayut_dengi_4d87.html[/url]