Форум

Здравствуйте. Я работаю официально в небольшой фирме. В нашем отделе всего три человека. Я ушла в отпуск, коллега - на больничный. Работодатель сегодня звонил, говорил, что если оставшаяся сотрудница будет зашиваться, он меня вызовет на работу. Скажите, имеет ли он на это право? Как все это должно оформляться по закону?

[url]http://www.penzainform.ru/questions/law/menya_hotyat_vizvat_iz_otpuska_0178.html[/url]

[quote="penzainform.ru"]Здравствуйте. Я работаю официально в небольшой фирме. В нашем отделе всего три человека. Я ушла в отпуск, коллега - на больничный. Работодатель сегодня звонил, говорил, что если оставшаяся сотрудница будет зашиваться, он меня вызовет на работу. Скажите, имеет ли он на это право? Как все это должно оформляться по закону?

[url]http://www.penzainform.ru/questions/law/menya_hotyat_vizvat_iz_otpuska_0178.html[/url][/quote]

Тут вам только адвокат по трудовому праву ответит. Запишитесь на консультацию. Или же, если не лень, проштудируйте соответствующее законодательство.

А почему бы не сказать начальнику, что Вы находитесь на отдыхе в Турции?

[quote="Missa"]только адвокат[/quote]Любой кадровик ответит, что только с согласия работника. Но работник должен еще понимать, что если испортит отношения с начальником - его найдут как законно уволить с плохой записью в трудовой...