Форум

Подскажите, в каком случае я имею право на отпуск за свой счет? Начальник говорит, что обязательно должны быть серьезные причины: свадьба, похороны и т. п. А у меня муж уйдет в отпуск, хочется провести с ним несколько дней, потому что мы очень мало видимся. Имею ли я право на отпуск за свой счет в этом случае?

[url]http://www.penzainform.ru/questions/law/mozhno_li_vzyat_otpusk_za_svoj_schet_bez_sereznih_osnovanij_245a.html[/url]

В случае серьезной причины (свадьба, похороны и т.д.) администрация ОБЯЗАНА предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы, если это заранее утверждено локальными нормативными актами предприятия, в частности, например, в коллективном договоре. Во всех остальных случаях такой отпуск предоставляется на усмотрение администрации, есть ли производственная возможность обойтись без этого сотрудника некоторое время. Причем, время отпуска также ни какими конкретными сроками не ограничено. ВСЁ на усмотрение администрации. Не хотите работать и не можете договориться с администрацией - увольняйтесь и сидите с мужем. Конечно же, такой отпуск обязаны предоставить участникам ВОВ, пенсионерам, инвалидам, но, к счастью, к Вам это не относится, лучше не иметь таких уважительных причин!!!

[quote="Гость"]В случае серьезной причины (свадьба, похороны и т.д.) администрация ОБЯЗАНА предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы, если это заранее утверждено локальными нормативными актами предприятия, в частности, например, в коллективном договоре. Во всех остальных случаях такой отпуск предоставляется на усмотрение администрации, есть ли производственная возможность обойтись без этого сотрудника некоторое время. Причем, время отпуска также ни какими конкретными сроками не ограничено. ВСЁ на усмотрение администрации. Не хотите работать и не можете договориться с администрацией - увольняйтесь и сидите с мужем. Конечно же, такой отпуск обязаны предоставить участникам ВОВ, пенсионерам, инвалидам, но, к счастью, к Вам это не относится, лучше не иметь таких уважительных причин!!![/quote]Три ха-ха. Такой ботвы я еще не слышал.

[quote="Гость"]Три ха-ха. Такой ботвы я еще не слышал.[/quote]
А я такую ботву каждый день слышу. Все что то ляпнуть готовы и слиться, а на вопрос ответить - нет.

Перечитайте КЗоТ и свой трудовой договор.

[quote="Гость"]Перечитайте КЗоТ и свой трудовой договор.[/quote]
Самый ценный ответ на вопросы из всех! Спасибо КЭП!

[quote="Гость"]Самый ценный ответ на вопросы из всех! Спасибо КЭП![/quote]Могу ответить короче - не имеете Вы такого права.

По-моему, в первом ответе так и сказано - нет у вас такого права и отпуск вам давать не обязаны. Если только, полюбовно, не договоритесь. И КЗоТ-а нет давным давно. Есть Трудовой кодекс РФ. Статья 128 вам в помощь!

А нафига вы работодателю нужны, если вот так в любой момент сваливаете с работы "за свой счет"? Как вам работу поручать?

[quote="Гость"]И КЗоТ-а нет давным давно. Есть Трудовой кодекс РФ. Статья 128 вам в помощь![/quote]Как корову не назови,хоть КРС,хоть бурёнка,суть её от этого не изменится,умник.

Нащли кому что-то объяснять! У нас люди много буков читать не могут. Ответ короткий - НЕТ!

[quote="Гость"]А я такую ботву каждый день слышу.[/quote]Так уже давно бы один раз выяснили для себя четкий ответ, а не задавали по сто раз дурацких вопросов, да еще и с продолжением "а почему?"