Форум

Здравствуйте. Ко мне вчера пришел сотрудник и принес заявление на отпуск с последующим увольнением. Я сказал: «Когда выйдешь из отпуска, отработай две недели и можешь быть свободен». Сотрудник же заявил, что должен предупредить меня за две недели, что он и сделал, а отрабатывать якобы не обязан. Действительно ли это так? Как тогда он будет передавать дела, объяснять новичку особенности работы?

[url]http://www.penzainform.ru/questions/law/dolzhen_li_uvolnyayushijsya_sotrudnik_otrabativat_posle_otpuska_282b.html[/url]

Что значит отрабатывать? Согласно ТК сотрудник обязан уведомить! о своем увольнении за 2 недели. Уведомить, а не отрабатывать. Новичкам он не обязан ничего объяснять. Передавать дела? Он материально-ответственное лицо? Если да, то это он обязан был сделать до ухода в отпуск. А если нет, то...

Понабирают безграмотных кадровиков... ТК РФ почитай. Есть такое понятие, как отпуск с последующим увольнением.

Слать на хрен дебила - начальника

Конечно. Кирку в руки, кандалы на ноги и вперед