Форум

Здравствуйте. Несколько раз сталкивался с такой системой: на время испытательного срока назначают зарплату меньше, чем после официального трудоустройства. А насколько это вообще законно? Ведь я выполняю те же обязанности, что и штатные сотрудники, в течение того же времени.

[url]http://www.penzainform.ru/questions/law/pochemu_na_vremya_ispitatelnogo_sroka_naznachayut_zarplatu_menshe_chem_posle_ofitcialnogo_trudoustrojstva_29f9.html[/url]

Хорошо еще что вообще хоть какую-то зарплату назначают. А то в большинстве своем бесплатно пару месяцев от работаешь, а потом тебе говорят что не подходишь и прощаются с тобой ни копейки не заплатив. После чего берут следующего и так до бесконечности.

[quote="Гость"]А то в большинстве своем бесплатно пару месяцев от работаешь, а потом тебе говорят что не подходишь и прощаются с тобой ни копейки не заплатив.[/quote]
Сначала с тобой подписывают трудовой договор. Затем проводят инструктаж по тб. Выдают под роспись спецодежду и тп. Деньги по-любому начисляются.

начисляются, но меньше чем тем кто уже по трудовой работает,это несправедливо

Почему? Ответственную работу тебе никто не доверит, испытательный срок...