| Автор | Сообщение |
|
23.01.2017 13:56:29
Может ли начальник заставить меня говорить, что я получил травму не на работе?
Имеет ли право начальник заставить меня говорить, что я получил травму не на рабочем месте, хотя это не так?!
[url]http://www.penzainform.ru/questions/law/mozhet_li_nachalnik_zastavit_menya_govorit_chto_ya_poluchil_travmu_ne_na_rabote_2b93.html[/url] |
|
| Ответить с цитатой | |
|
23.01.2017 14:44:46
Может ли начальник заставить меня говорить, что я получил травму не на работе?
Может-но перестанет быть он вашим начальником зависит от вас.
|
| Ответить с цитатой | |
|
23.01.2017 15:19:02
Может ли начальник заставить меня говорить, что я получил травму не на работе?
Имеет лево
|
| Ответить с цитатой | |
|
23.01.2017 15:31:16
Может ли начальник заставить меня говорить, что я получил травму не на работе?
Сергей. Если Вы задаёте такой вопрос значит Вы раб.
|
| Ответить с цитатой | |
|
23.01.2017 15:36:27
Может ли начальник заставить меня говорить, что я получил травму не на работе?
Сначала школу закончи, а потом людей обзывай...
|
| Ответить с цитатой | |
|
23.01.2017 15:49:40
Может ли начальник заставить меня говорить, что я получил травму не на работе?
а если всерьёз - даже при условии, что вы работаете в гос.предприятии (в наличии профсоюзы, инспекции по охране труда и т.д.) - смотря какая травма. если надолго (навсегда) и существенно снижает трудоспособность, то - посылайте такого начальника куда подальше (даже если вы и сами нарушили ОТ и ТБ)... а уж если масштабы поскромнее - выгоднее замять это дело и остаться с работой и чувством, что вы облагодетельствовали вашего начальника (раз он боится - ему за вашу травму по головке гладить не будут)... так что - выбор - за вами. при нормальной власти врать бы не пришлось, случай бы расследовали на общую пользу и на будущую подстраховку. получили бы "достойные" свои выговоры, а вы - компенсацию
|
| Ответить с цитатой | |
|
23.01.2017 16:00:17
Может ли начальник заставить меня говорить, что я получил травму не на работе?
[quote="Гость"]Сначала школу закончи, а потом людей обзывай...[/quote]Школу я закончил в 1974 году. В отличии от Сергея никогда не страдал психологией раба. И не был членом партии к слову.
|
| Ответить с цитатой | |
|
23.01.2017 16:17:34
Может ли начальник заставить меня говорить, что я получил травму не на работе?
[quote="Гость"]а если всерьёз[/quote]Рабы не могут всерьёз. [quote="Гость"]даже при условии, что вы работаете в гос.предприятии (в наличии профсоюзы, инспекции по охране труда и т.д.)[/quote]Чего? Мой профсоюз никогда не защищал ни мои интересы ни моих коллег. Единственное что напоминает нам о нашем профсоюзе так это членский взнос который мы как дань платим. А инспекция по охране труда более чем лояльна руководству.
[quote="Гость"]а уж если масштабы поскромнее - выгоднее замять это дело и остаться с работой и чувством, что вы облагодетельствовали вашего начальника (раз он боится - ему за вашу травму по головке гладить не будут)... так что - выбор - за вами.[/quote]Выбора нет. Сергей раб и ничтожество.[quote="Гость"]при нормальной власти врать бы не пришлось,[/quote]Помнится мне ещё моя бабушка хаила власть. И было это ещё при молодом Брежневе. Потом хаила Андропова, Черненко, Горбачёва и Ельцина. В 1996 году умерла в почтенном возрасте. |
| Ответить с цитатой |
Всего посетителей: 122, из них зарегистрированных: 0, скрытых: 0 и гостей: 122
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 122
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Языченко Т.С. Телефон редакции 8 (8412) 200-170, e-mail: editor@penzainform.ru
Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт penzainform.ru.
Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал penzainform.ru. Для читателей старше 18 лет.
Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.
